الاسئلة المتكررة

الاسئلة المتكررة و اجابتها

بالتأكيد ليست أكثر تكلفة ان تعتمد على شركة خارجية لتجهيز كشوف المرتبات الخاصة بك و ادارة مرتبات الموظفين. اذا اخذت بعين الاعتبار تكلفة اجر الموظفين الذين ستقوم بتعيينهم لتلك المهمة وتضيف المزايا من تأمين صحي و تأمينات اجتماعيه وخلافه. حتى إذا كنت مالك شركة صغيرة وتحاول القيام بحساب المرتبات بنفسك ، فإن تكلفة وقتك أكبرمن ان  تقوم بالاستعانة بشركة خارجية ، فلا داعي للقلق بشأن قيام هذه الشركة بالاتصال لطلب اجازه مرضية أو رغبتهم في أخذ إجازة أو الرغبة في طلب إجازة أمومة محتملة يتعين عليك دفعها كما ممكن ان يحدث في حالة تعيينك للموظفين. هناك أيضًا مسألة السرية عندما يتعلق الأمر بكشوف المرتبات. إذ من الممكن ان يتشارك الموظف ببعض المعلومات مع زملائه مما يمكن أن يسبب مشاكل شديدة في مكان العمل.

يمكنك أن تقوم بكل ما تقوم به خدمة تجهيز و ادارة المرتبات ولكن هناك سبب يجعلنا نحترف هذا العمل كمهنة.دائماً ما تحدث التغييرات في كشوف المرتبات طوال الوقت كذلك تتغير القوانين و النسب الحسابية و طريقة الحساب مما يجعله يتعين عليك كصاحب عمل أو مسؤول تنفيذي تخصيص الوقت لمتابعة التغييرات بالإضافة إلى معالجة كشوف المرتبات ودفع ضرائب الدخل في الوقت المناسب ودفع التأمينات الاجتماعية في الوقت المناسب ومعالجة الإجراءات الرسمية المطلوبة من قبل الحكومة. اليس من الأفضل قضاء هذا الوقت في تنمية أعمالك؟

يجب أن تكون معلومات كشوف المرتبات مؤمنة للغاية وهذا هو بالضبط السبب الذي يجعل روتس حريصة للغاية على إبقاء جميع الأعمال خالية من الورق قدر الإمكان والحفاظ على البيانات في صيغة رقمية مؤمنه للغاية و في أكثر من مكان تخزين للحفاظ عليها آمنة قدر الإمكان.

1- الوقت ، أولاً وقبل كل شيء ، يستغرق الأمر بعض الوقت لمواكبة جميع تغييرات القوى العاملة التي تتطلب تغييرات منتظمة في جدول المرتباتبالاضافة الى متطلبات ضريبة الرواتب و التأمينات الاجتماعية و ما شابهة.

2-المال ، تكلفة الاستعانة بشركة خارجية لهذه الخدمة اقل من تكلفة توظيف موظف مخصص أو حتى قسم كامل للقيام بنفس الوظيفة.

3 – الدقة ، عندما تختار روتس كشريكك لخدمات كشوف المرتبات ، يجب أن تشعر براحة البال عند معرفة أن كشوف المرتبات الخاصة بك تتم بدقة ومهنية ، بحيث يمكنك تجنب العقوبات والغرامات الناتجة عن أي أخطاء يرتكبها أي موظف داخلي. من شركتك.